Mujeres con energía

Sólo el 28% de los investigadores en todo el mundo son mujeres: en el Día Internacional de la Mujer, y todos los días  del año, promovemos las vocaciones STEM entre las más jóvenes y damos visibilidad a científicas como Khrista Kellett, Danielle Deemer y Melissa Penna, tres empleadas de Repsol en Norteamérica que hablan con absoluta pasión de su profesión y de los retos del sector en materia de género. 

El tema para el Día Internacional de la Mujer de este año, establecido por Naciones Unidas, es “Pensemos en igualdad, construyamos con inteligencia, innovemos para el cambio” y se centra en las formas innovadoras con las que podemos abogar por la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. 

 Desde Repsol, comprometidos con la igualdad de género y el liderazgo femenino, nos hemos fijado el propósito de aumentar el número de mujeres en posiciones de liderazgo a nivel mundial, hasta alcanzar un 31% de directivas en 2020 y en los últimos dos años la contratación de mujeres ha supuesto un 50% de las nuevas incorporaciones globales.

Además, reconocemos derechos como la desconexión digital e impulsamos programas de teletrabajo a todos los empleados para facilitar la conciliación y la corresponsabilidad.  

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